学历提升

“我有工作，就不需要提升学历了吧。”很多招生老师经常这样被拒绝....听到这样的话，十分头疼....

    用时方恨晚啊......当今时代什么不要学历做敲门砖?大概搬砖不需要......有能力固然好，但又有学历又有能力，能够让你的前程似锦。   

    在职人士去提升学历，肯定是为了自己的职业发展的空间。常言道活到老学到老，在竞争激烈的职场中不进则退，学历不够当然要拼了。

    学历在生活中，到底哪些时候，学历是硬性条件，起着非有不可的作用呢?

    护士：考取护士资格证—大专学历。

    幼师：考取幼师资格证—大专学历。

    公务员：公务员岗位，省级单位都以研究生，市县区级单位以本科生，只有偏远乡镇，才有部分大专岗位。学历越高，你可以报的岗位也越多，岗位一般竞争力小，需求量大，而在中间的一群人，挤破脑袋抢个位数的名额，你觉得你需不需要提升学历呢?

    教师：小学教师学历提升至师范专业专科和非师范专业本科，初中教师学历提升至本科，普通高中教师学历提升至研究生。职称考试以及评审中，没有相应层次以及相关专业的学历，直接没有资格参加考试和评审。

    企业员工：在一般企业当中，一开始的起薪阶段，就直接跟学历挂钩了，学历高的起薪高，学历低的起薪就低。如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，您除了努力工作，还要学习并提高自己的学历，等到加薪、考证、评职称的时候，您才更加有优势!

    在职人员提升学历更多是在为自身考虑，如今社会看重学历的具体表现为：对于人才的福利待遇，越早的获得学历提升，就能越早的为自己打上人才标签，享受各种补贴福利和提薪。

    其次的，很多人都是工作与兴趣向背，很多人为了转行转职都需要再修得一份相关专业的学历，这些专业性很强的学历能够为他们提供专业知识，恶补在工作期间对于其他领域信息的遗漏。

    因此，很多人为了找到一份满意的工作，努力通过各种途径提升学历，增加自身优势。